Curso de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)

Presentación

En el entorno laboral actual, asegurar la seguridad y salud de los trabajadores es una prioridad ineludible para cualquier empresa. Los Equipos de Protección Individual (EPI) desempeñan un papel fundamental en la mitigación de los riesgos laborales, protegiendo a los trabajadores de posibles incidentes que puedan comprometer su bienestar físico. Dada la responsabilidad que recae sobre quienes supervisan la protección de los empleados, adquirir un manejo riguroso y actualizado de estos equipos es fundamental.

Por lo tanto, este curso ofrece un enfoque integral sobre el uso eficaz de los EPI, desde su selección y uso correcto hasta su adecuado mantenimiento. Además, te brindará los conocimientos necesarios para fomentar una cultura de seguridad sólida dentro de tu organización, garantizando no solo el cumplimiento de las normativas, sino también el bienestar continuo de todos los empleados.

Contenido

Unidades

1. Protección de la cabeza, cara, ojos y oídos

   • Introducción
   • Descripción de los cascos
   • Selección de la protección de la cabeza
   • Descripción de los protectores faciales y oculares
   • Descripción de los protectores auditivos
   • Resumen

2. Protección respiratoria y protección de extremidades

   • Introducción
   • Protección respiratoria
   • Protección de extremidades
   • Resumen

3. Vestuario de protección y protección contra caídas

   • Introducción
   • Vestuario de protección
   • Protección contra caídas
   • Resumen

4. Tipos de protección asociados al sector

   • Introducción
   • Equipos de protección individual para actividades del sector primario
   • Equipos de protección individual para actividades del sector secundario
   • Equipos de protección individual para actividades del sector terciario
   • Resumen

Bonificación

¿Qué es FUNDAE y la formación subvencionada?

FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras y les facilita su acceso gratuito o con descuento a la oferta formativa.

La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados para que éstos estén actualizados.

¿De qué crédito dispone mi empresa?

Toda empresa dispone un crédito formativo mínimo de 420€ al año para bonificar en formación. Este crédito del que dispone la empresa procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional así como la plantilla media. FUNDAE dispone de una aplicación para poder calcular este crédito. Es importante saber que si el crédito no se emplea se pierde.

¿Cómo puedo hacer la tramitación?

La gestión de la tramitación la puede realizar tu propia empresa o una gestoría. El siguiente VÍDEO muestra los pasos a seguir para que cualquier empresa pueda obtener bonificaciones.

¿Cuándo se bonifica mi empresa los gastos de la formación?

Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se aplicarán una vez comunicada la finalización de la formación, que debe hacerse con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.

¿Puedo optar a bonificar este curso?

La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas para sus trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación, por lo que no disponen de crédito en FUNDAE y no pueden pedir este tipo de formación.

¿El Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra gestiona la tramitación de la bonificación?

No, nosotros no realizamos las tramitaciones de las empresas para bonificarse la formación pero sí que facilitamos toda la información necesaria para poder gestionarla.