Curso de GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2015

Presentación

Cualquier organización, con independencia de sus procesos, tamaño, tipo y naturaleza, tiene un impacto en el entorno que la rodea y, a su vez, puede ver afectada su actividad por las condiciones ambientales. 

La sociedad entiende, cada vez más, que el desarrollo y bienestar humano dependen de la capacidad que tengamos de preservar nuestro entorno natural. Para mejorar el desempeño ambiental se requiere un compromiso firme que integre la variable ambiental en los procesos de negocio.

ISO 14001 es el marco internacional de referencia para incorporar los aspectos ambientales en la gestión del negocio y gestionar las responsabilidades derivadas de una manera sistemática, robusta, creíble y fiable.

ISO 14001 proporciona a las organizaciones la oportunidad de aportar valor a su entorno, a la propia organización y a las partes interesadas, convirtiendo la gestión ambiental en una ventaja competitiva y estratégica para un éxito sostenido y sostenible.

Esta formación estudia las principales características y requisitos de ISO 14001, dotando al alumnado de los conocimientos y competencias necesarios para llevar a cabo con éxito su implantación en una organización. Conocerá todo lo relacionado con el enfoque, documentación, implantación y mantenimiento de un sistema de gestión ambiental según ISO 14001.

Contenido

Unidades

1. Introducción a la norma ISO 14001:2015

   • Antecedentes
   • Objetivo de un sistema de gestión ambiental. Factores de éxito
   • Ciclo PDCA, procesos e ISO 14001
   • Estructura de ISO 14001: Cómo leer ISO 14001 y el Anexo A
   • Referencias y normativas
   • Términos y definiciones
   • Hemos aprendido

2. Contexto de la organización

   • Objetivos
   • Comprensión de la organización y de su contexto
   • Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
   • Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental
   • Sistema de gestión ambiental
   • Hemos aprendido

3. Liderazgo

   • Objetivos
   • Liderazgo y compromiso
   • Política ambiental
   • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
   • Hemos aprendido

4. Planificación: Riesgos, oportunidades y aspectos ambientales

   • Objetivos
   • Acciones para abordar riesgos y oportunidades. Generalidades
   • Aspectos ambientales
   • Hemos aprendido

5. Planificación: Requisitos legales, objetivos ambientales y planificación de acciones

   • Requisitos legales y otros requisitos
   • Planificación de acciones
   • Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
   • Hemos aprendido

6. Apoyo

   • Objetivos
   • Recursos
   • Competencia
   • Toma de conciencia
   •  Comunicación
   • Información documentada
   • Hemos aprendido

7. Operación: Planificación y control operacional

   • Objetivos
   • ¿Para qué el control operacional?
   • Identificación de requisitos
   • Aplicación
   • Hemos aprendido

8. Operación: Preparación y respuesta ante emergencias

   • Identificación de requisitos
   • Aplicación
   • Hemos aprendido

9. Evaluación del desempeño: Seguimiento, medición, análisis y evaluación

   • Objetivos
   • Generalidades
   • Evaluación de cumplimiento
   • Hemos aprendido

10. Evaluación del desempeño: Auditoría interna y Revisión por la dirección

    • Auditoría interna
    • Revisión por la dirección
    • Hemos aprendido

11. Mejora

    • Objetivos
    • Generalidades
    • No conformidad y acción correctiva
    • Mejora continua
    • Hemos aprendido

Bonificación

¿Qué es FUNDAE y la formación subvencionada?

FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras y les facilita su acceso gratuito o con descuento a la oferta formativa.

La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados para que éstos estén actualizados.

¿De qué crédito dispone mi empresa?

Toda empresa dispone un crédito formativo mínimo de 420€ al año para bonificar en formación. Este crédito del que dispone la empresa procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional así como la plantilla media. FUNDAE dispone de una aplicación para poder calcular este crédito. Es importante saber que si el crédito no se emplea se pierde.

¿Cómo puedo hacer la tramitación?

La gestión de la tramitación la puede realizar tu propia empresa o una gestoría. El siguiente VÍDEO muestra los pasos a seguir para que cualquier empresa pueda obtener bonificaciones.

¿Cuándo se bonifica mi empresa los gastos de la formación?

Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se aplicarán una vez comunicada la finalización de la formación, que debe hacerse con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.

¿Puedo optar a bonificar este curso?

La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas para sus trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación, por lo que no disponen de crédito en FUNDAE y no pueden pedir este tipo de formación.

¿El Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra gestiona la tramitación de la bonificación?

No, nosotros no realizamos las tramitaciones de las empresas para bonificarse la formación pero sí que facilitamos toda la información necesaria para poder gestionarla.