Soft Skills
Curso de INTELIGENCIA EMOCIONAL
Presentación
En un mundo cada día más competitivo, con una serie de presiones a veces inaguantables, con exigencias continuas e inabarcables, hemos de pensar cómo afrontar tanto estos como otros retos personales y laborales que nos irán apareciendo.
Para conseguir esto vamos a aprender poco a poco lo que es la inteligencia emocional, una nueva forma de ver los problemas, los retos, las relaciones con uno mismo y con los demás, y la vida en general. Vamos a conocernos mejor, para saber reconocer nuestras emociones, saber controlarlas, saber motivarnos adecuadamente, superando retos antes impensables. Ese será nuestro objetivo. Mejorar en todos los aspectos de nuestra vida ayudados por la inteligencia emocional.
También hemos de pensar que nos comunicamos continuamente, tanto verbalmente como de forma no verbal. Elegimos en todo momento aplicando nuestra creatividad, y buscamos la empatía y mejorar las relaciones con los demás fomentando habilidades sociales positivas. Todo esto será mucho más fácil si utilizamos la inteligencia emocional.
No olvidemos que la competitividad actual entre empresas es brutal, globalizada y con unas exigencias de mejora continua imparables. El centro de todo lo componen las personas, denominadas recursos humanos, y la importancia que las capacidades de dichas personas tienen, es vital, sobre todo cuando forman parte de equipos de trabajo. Aprenderemos esto y muchas otras cosas.
objetivo
El objetivo al finalizar del presente curso será conocer qué es la inteligencia emocional, saber algo más sobre nuestras emociones, sus efectos y dónde se desarrollan. Buscaremos aumentar el autoconocimiento, el autocontrol y redirigirlo con motivaciones adecuadas, hacia finalidades correctas.
Descubriremos aspectos increíbles que nos harán mejorar y que nunca antes habíamos valorado. La relacionaremos con la comunicación, si es posible aplicarla para aumentar nuestra creatividad ante nuevos problemas o retos. Veremos cómo se puede fomentar la empatía y aplicar la misma a las relaciones interpersonales, teniendo en cuenta la inteligencia social basada en la inteligencia emocional, que se reflejará en la mejora de nuestras habilidades sociales.
También el presente curso nos permitirá conocer la mejor forma de utilizar la inteligencia emocional en relación con las nuevas organizaciones laborales, con especial hincapié en los equipos de trabajo, el liderazgo y la motivación en el ámbito laboral. Pasamos más horas trabajando que con nuestros seres queridos. Vamos a intentar que ese tiempo se desarrolle de la mejor forma posible, aprovechándolo al máximo.
En definitiva, el objetivo será mejorar nuestras vidas basándonos en la inteligencia emocional, aplicándola tanto a aspectos laborales, como familiares, sentimentales, amistosos y personales.
Dirigido a
Personas que quieran mejorar tanto en su vida personal como laboral, utilizando la inteligencia emocional para ello.
Requisitos
No existen requisitos limitantes para realizar esta formación, cualquier persona con ganas de conocer y gestionar mejor sus emociones puede hacerla. Especialmente dirigido a:
- Personas que quieren tener un autoconocimiento más elevado.
- Personas que quieran conocer, detectar e interpretar las emociones de los demás.
Contenido
Unidades
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- Introducción
- El individuo, la persona y su personalidad
- La personalidad
- Hacia el equilibrio psicológico
- El cerebro
- Resumen
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- La inteligencia
- Inteligencia colectiva
- La inteligencia emocional
- ¿Las emociones pueden ser inteligentes?
- Inteligencia cognitiva, inteligencia emocional, el completo
- Resumen
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- Las emociones
- ¿Son útiles las emociones?
- El cerebro y las emociones
- Las emociones y la amígdala
- Pequeñas reflexiones sobre la emoción e inteligencia emocional
- Resumen
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- Autoconocimiento, introducción
- Autoconocimiento e inteligencia emocional
- Autoestima
- Resumen
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- Inteligencia emocional y comunicación, aspectos generales
- Teorías
- Elementos de la comunicación
- Tipos de comunicadores
- La comunicación verbal
- Comunicación oral
- Inteligencia emocional, recuerdos y mecanismos lingüísticos
- Algunos consejos para hablar por teléfono correctamente
- Resumen
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- Inteligencia emocional y comunicación no verbal. Introducción
- Importancia de la comunicación no verbal
- Kinesia
- Paralingüística
- Proxémica
- Un buen lenguaje corporal
- Resumen
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- Las emociones y las interrelaciones con los demás
- Las habilidades sociales, aspectos generales
- La asertividad
- Resumen
-
- La escucha activa
- La empatía
- Resumen
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- El cambio y la organización
- Cambio y emociones
- Hacia una organización inteligente
- La inteligencia emocional en las organizaciones
- Resumen
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- El trabajo y las emociones
- Colaboración, equipos de trabajo e inteligencia
- Equipos de trabajo e inteligencia emocional
- Resumen
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- El liderazgo
- Diferentes estilos de liderazgo
- El líder del equipo
- El fracaso del líder
- Liderazgo e inteligencia emocional
- Resumen
-
- Inteligencia emocional y motivación
- Inteligencia emocional y creatividad
- Resumen
Bonificación
¿Qué es FUNDAE y la formación subvencionada?
FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras y les facilita su acceso gratuito o con descuento a la oferta formativa.
La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados para que éstos estén actualizados.
¿De qué crédito dispone mi empresa?
Toda empresa dispone un crédito formativo mínimo de 420€ al año para bonificar en formación. Este crédito del que dispone la empresa procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional así como la plantilla media. FUNDAE dispone de una aplicación para poder calcular este crédito. Es importante saber que si el crédito no se emplea se pierde.
¿Cómo puedo hacer la tramitación?
La gestión de la tramitación la puede realizar tu propia empresa o una gestoría. El siguiente VÍDEO muestra los pasos a seguir para que cualquier empresa pueda obtener bonificaciones.
¿Cuándo se bonifica mi empresa los gastos de la formación?
Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se aplicarán una vez comunicada la finalización de la formación, que debe hacerse con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.
¿Puedo optar a bonificar este curso?
La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas para sus trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación, por lo que no disponen de crédito en FUNDAE y no pueden pedir este tipo de formación.
¿El Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra gestiona la tramitación de la bonificación?
No, nosotros no realizamos las tramitaciones de las empresas para bonificarse la formación pero sí que facilitamos toda la información necesaria para poder gestionarla.
370€
Socios y colegiados*
320€
- Modalidad online
- 50 horas
- 12 Unidades
- Sin horarios
- Obtén tu certificado del curso
- ¡Empieza tu formación de inmediato!
- * Empresas asociadas a la Fundación Industrial Navarra o Colegiados del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra.
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